这还是她第一次和peter.吴进行非常正式的沟通。
抛开他为了个人业绩将大量的工作分配给下面的人不说。
闻诺对这个人的人到中年的海归的印象就是，像一个老狐狸，除了开始的时候提了一嘴昨天匿名爆料的事儿，剩余的时间都在和闻诺聊工作。
不像兴师问罪，倒像是领导对下属工作的关心。
偶尔还会提到闻诺上午和人事主管说的工作量很大的事儿。
“听你这边反馈，最近工作内容比较多？”
闻诺心想，这老狐狸，不是明知故问吗？他们项目组的人已经多次反应这件事了，还是得不到很好的解决，总不会部门主管到现在才知道这件事。
她记得年年说，她自己都和眼前这个peter.吴反应过三回了，但是很显然，并没有什么效果。
Peter.吴也不等闻诺回答，自顾自地说。
“再坚持坚持，年轻人就是要多努力些，你放心，我很注重给大家机会的，春节后我还有个很重要的项目，能参与上写在简历里很漂亮的，到时候会优先考虑你。”
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